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Ainda que o tema seja bastante amplo e diverso nas empresas, sobretudo as familiares, permitindo uma extensa gama de situações e discussões, exemplificaremos alguns erros em equipe:
- Alguns membros preocupam-se em alcançar suas metas individuais, independentemente do cumprimento da meta do setor. Quando uma equipe possui diferentes performances, uma postura individualista expõe o departamento ao risco de ficar no vermelho.
- Intrigas podem ocorrer, porém, quando mal resolvidas, geram desunião, desviando o foco de toda a equipe.
- Desinteresse ou, simplesmente, falta de tempo dos mais experientes em auxiliar os novatos nas suas deficiências.
Estas e outras situações ocorrem, na maioria das vezes, de forma inconsciente, porém, podem comprometer as metas da empresa.
Esta palestra apresenta os oito erros mais comuns entre membros de equipes e as maneiras éticas de resolvê-los.
Mais detalhes:
Objetivos:
Evidenciar os oito erros mais comuns das equipes e as soluções relacionadas.
Estreitar o relacionamento, o foco e o comprometimento da equipe.
A quem se aplica:
A todos os colaboradores pertencentes a uma equipe de trabalho.
O que se aplica:
Os oito erros mais comuns das equipes e seus reflexos;
Como visar as metas do departamento;
O comprometimento e a participatividade;
O intertreinamento para nivelar performances;
Como se aplica:
Evento de 2 horas.
Conteúdo teórico, demonstrações e esclarecimentos.
Material e Métodos:
Apresentação interativa;
Gravações em DVD para posterior distribuição aos interessados.
Certificado de participação.
Investimento:
R$ 390,00 à vista por pessoa.
Desconto de 10% para empresas ou grupos fechados de 10 ou mais pessoas.
Palestrante:
Geraldo Collaziol e equipe.
Solicite mais informações pelo e-mail:
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