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Motivação e objetivos x Motivos e objetivação PDF Imprimir
Esta palestra é uma inovadora maneira de olhar a motivação e os objetivos. Mover-se em direção aos objetivos requer motivos bem claros e bem definidos.

Motivação é um assunto complexo e várias teorias já foram criadas para explicá-la em seus diferentes fatores, modelos e contextos. No campo psicológico é explicada como força propulsora das pessoas. No campo administrativo como intensidade e persistência das pessoas.

Para nós, motivação é o magnetismo entre um ou mais motivos e suas ações correspondentes.

Muitas organizações usam incentivos financeiros para motivar pessoas, mas isto não serve para os dias atuais. As pessoas motivam-se pelo desejo próprio de conquistar e satisfazer suas próprias necessidades, logo, para motivar pessoas basta identificar quais são estes desejos e ajudá-las a alcançá-los.

Assim, os colaboradores empenhar-se-ão com mais eficácia, resultando em maior produtividade.

Mais detalhes a respeito:

Objetivos:
Ampliar a visão dos colaboradores com relação à vertente da motivação, estimulando-os a praticá-la de dentro para fora, ao invés de esperá-la vir de fora.
Estimular a criação de uma planilha relacionando diversos motivos para cada objetivo traçado e vice-versa.

A quem se aplica:
A todos os colaboradores da empresa, das áreas administrativas, gerenciais e operacionais.

O que se aplica:
Teorias motivacionais;
Tipos de Motivação;
Fatores motivacionais;
Identificando motivos;
Planejamento conjunto: Motivos e ações;
Formas de motivação complementar.

Como se aplica:
Evento de 2 horas.
Conteúdo teórico e demonstrações interativas.

Material e Métodos:
Apresentação interativa;
Gravações em DVD para posterior distribuição aos interessados.
Certificado de participação.

Investimento:
R$ 190,00 à vista por pessoa.
Desconto de 10% para empresas ou grupos fechados de 10 ou mais pessoas.

Palestrante:
Geraldo Collaziol e equipe.

Solicite mais informações pelo e-mail:
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